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企业文化
我们的追求
派尼尔的追求是在电气自动化领域实现顾客的梦想，并依靠百折不挠的艰苦追求，通过我们长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献的拼搏精神使我们成为行业领先企业。
员工
有事业心、忠实、吃苦耐劳是我们事业可持续成长的内在要求，是派尼尔最大的财富。其中，忠实会让我们的公司更加严密。
技术
广泛吸收科技界的研究成果，广泛吸收电气自动化领域的研究成果，虚心向优秀企业学习，在独立自主的基础上，发展领先的技术体系，用我们产品最终使我们的企业在电气自动化领域里有自己的发言权。
精神
公司员工无论何时何地都不应把个人利益放在第一位，而以个人利益服从国家和企业的利益。因此，自私自利，消极怠工，中饱私囊，风头主义，都是最可鄙的；而大公无私，积极努力，克己奉公，埋头苦干的精神，才是可尊重的。
利益
我们主张在公司、员工与客户之间结成利益共同体，努力探索科学的分配机制，既要照顾客户、员工的利益，又要照顾供应商的利益，让跟派尼尔来往的每个人、每个公司都能得到合理的回报。
文化
思想是我们力量的源泉，一切困难都将被人的精神所战胜。我们已经具有战胜困难的丰富的经验。如果我们自己以前能够渡过长期的极端艰难的岁月，战胜了创业初期的困难，为什么不能在今天以后建立一个更加壮大的公司呢?只要我们思想上仍然保持艰苦奋斗的作风，只要我们团结一致，只要我们坚持公司内部的批评和自我批评，坚持团结我们的朋友，我们就能在以后迅速地获得更大的胜利。
社会公益
责任担当来自伟大梦想，这种责任担当植根企业文化当中，对我们企业来说就是实干兴企。为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴而百折不挠的去努力奋斗自己的一生。
